各位同事及社會(huì)各界有志之士：

隨著公司業(yè)務(wù)的持續(xù)拓展，第三季度我們將迎來(lái)新的發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)。為滿(mǎn)足各部門(mén)的人才需求，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)活力，提升公司整體競(jìng)爭(zhēng)力，現(xiàn)面向內(nèi)部員工及社會(huì)公開(kāi)招聘一批優(yōu)秀人才。我們熱切期待懷揣夢(mèng)想、具備潛力的你加入，與公司共同成長(zhǎng)，共創(chuàng)輝煌！

一、招聘崗位及職責(zé)

本次招聘涉及多個(gè)崗位，具體如下：

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員（3 名）

負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析，收集行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，為公司市場(chǎng)戰(zhàn)略制定提供依據(jù)。

策劃并執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)，包括線(xiàn)上線(xiàn)下宣傳活動(dòng)等，提高公司產(chǎn)品或服務(wù)和銷(xiāo)量。

維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，挖掘潛在客戶(hù)，拓展市場(chǎng)。

軟件工程師（5 名）

參與公司軟件項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試及維護(hù)工作，確保項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成。

編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔，如需求分析、設(shè)計(jì)方案、測(cè)試報(bào)告等。

跟蹤行業(yè)新技術(shù)，提出技術(shù)改進(jìn)建議，提升公司軟件產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。

人力資源專(zhuān)員（1 名）

協(xié)助制定和完善公司人力資源管理制度和流程，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬福利等。

負(fù)責(zé)員工招聘與配置，組織招聘活動(dòng)，篩選簡(jiǎn)歷，安排面試等。

開(kāi)展員工培訓(xùn)工作，制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)實(shí)施，評(píng)估培訓(xùn)效果。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)（2 名）

負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算工作，包括賬務(wù)處理、憑證審核、報(bào)表編制等。

進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為公司管理層提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和決策建議。

協(xié)助完成稅務(wù)申報(bào)、審計(jì)等工作，確保公司財(cái)務(wù)合規(guī)。

二、任職要求

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；具備 1-2 年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆生優(yōu)秀者也可考慮；具有良好的溝通表達(dá)能力、市場(chǎng)洞察力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

軟件工程師：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；熟悉至少一種編程語(yǔ)言（如 Java、Python、C++ 等），有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和問(wèn)題解決能力。

人力資源專(zhuān)員：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；了解人力資源六大模塊，有相關(guān)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)；具備 1-2 年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)軟件和稅務(wù)申報(bào)流程；工作認(rèn)真細(xì)致，具有良好的職業(yè)道德。